Ogłoszenie Dyrektora Zespołu Szkół RCKU w Trzciance z dnia 01 czerwca 2012 r.

1. Wymagania niezbędne:
a. Spełnienie wymagań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. 2009r. Nr 157 poz. 1240 z późn. zmianami),
b. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
c. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
d. Niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
e. Wykształcenie wyższe ekonomiczne i 3-letni staż pracy w księgowości lub średnie o kierunku ekonomicznym i 6-cio letni staż pracy w księgowości,
f. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

2. Wymagania dodatkowe:
a. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
b. Znajomość i obsługa programów komputerowych pakietu MS Office, programu Progman i Płatnik, programów płacowych, programów finansowo-księgowych,
c. Posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
d. Posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładna, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność z korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a. Prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b. Dokonywanie wstępnej i ostatecznej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym placówki,
c. Prowadzenie dokumentacji księgowej,
d. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
e. Prowadzenie ewidencji środków trwałych placówki,
f. Archiwizacja dokumentów księgowych,
g. Szczegółowy zakres zadań określi zakres czynności

4. Wymagane dokumenty:
a. Życiorys (CV),
b. List motywacyjny,
c. Dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/,
d. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
e. Kwestionariusz osobowy,
f. Kserokopie opinii, świadectw pracy,
g. Oświadczenie kandydata o niekaralności,
h. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
i. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji,
j. Kserokopia dowodu osobistego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Rolniczym Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance lub pocztą na adres Zespołu Szkół z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko główny księgowy w terminie do dnia 19 czerwca 2012 r.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkół RCKU po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Rolniczym Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance.

Informacje: Zespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance Tel. 61/ 4473032 i 61/ 4473173

 

Do konkursu mogą przystąpić nauczyciele mianowani lub dyplomowani, którzy:

1) ukończyli studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole,
2) ukończyli studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie
z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4) uzyskali co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
5) spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
6) nie byli karani karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm./,
a w przypadku nauczyciela akademickiego – kara dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym /Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm./ oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne,
7) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) nie toczy się przeciw nim postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
9) nie byli karani zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych /Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm./.

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół Nr 2 w Zbąszyniu
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej i informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo stażu pracy dydaktycznej -
w przypadku nauczyciela akademickiego, albo stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślnie przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm.),
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów /Dz.U.
z 2007r. Nr 63, poz. 425 ze zm./ - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,
11) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego –
w przypadku nauczyciela,
12) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela
i nauczyciela akademickiego,
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz. U.
z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm./ lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) –
w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.


Oferty z dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Konkurs – Zespół Szkół Nr 2 w Zbąszyniu” w Wydziale Edukacji i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30 w terminie
do dnia 23 maja 2012r.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Nowotomyskiego.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie na piśmie.

 

Zarząd Powiatu Nowotomyskiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Nr 2 im. Stanisława Staszica w Nowym Tomyślu

Do konkursu mogą przystąpić nauczyciele mianowani lub dyplomowani, którzy:

1) ukończyli studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole,
2) ukończyli studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie
z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4) uzyskali co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
5) spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
6) nie byli karani karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm./,
a w przypadku nauczyciela akademickiego – kara dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym /Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm./ oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne,
7) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) nie toczy się przeciw nim postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
9) nie byli karani zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych /Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm./.

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół Nr 2 w Nowym Tomyślu,
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej i informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo stażu pracy dydaktycznej -
w przypadku nauczyciela akademickiego, albo stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślnie przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm.),
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy
z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów /Dz.U.
z 2007r. Nr 63, poz. 425 ze zm./ - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,
11) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego –
w przypadku nauczyciela,
12) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela
i nauczyciela akademickiego,

13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz. U.
z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm./ lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) –
w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.


Oferty z dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Konkurs – Zespół Szkół Nr 2 w Nowym Tomyślu” w Wydziale Edukacji i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30 w terminie do dnia 23 maja 2012r.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Nowotomyskiego.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie na piśmie.

Do konkursu mogą przystąpić nauczyciele mianowani lub dyplomowani, którzy:

1) ukończyli studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole,
2) ukończyli studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie
z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4) uzyskali co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
5) spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
6) nie byli karani karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm./, a w przypadku nauczyciela akademickiego – kara dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym /Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm./ oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne,
7) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) nie toczy się przeciw nim postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
9) nie byli karani zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych /Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm./.

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia w Trzciance,
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej i informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo stażu pracy dydaktycznej -
w przypadku nauczyciela akademickiego, albo stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślnie przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm.),
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów /Dz.U. z 2007r. Nr 63, poz. 425 ze zm./ - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,
11) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego –
w przypadku nauczyciela,
12) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela
i nauczyciela akademickiego,
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz. U.
z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm./ lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) –
w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.


Oferty z dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Konkurs – Zespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance” w Wydziale Edukacji i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30 w terminie do dnia 23 maja 2012r.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Nowotomyskiego.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie na piśmie.

Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Zbąszyniu ogłasza wynik nabór na stanowisko: referenta.

Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Zbąszyniu ogłasza wynik nabór na stanowisko: referenta.

Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Nowym Tomyślu ogłasza wynik otwartego i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor.

OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM SPORTU W NOWYM TOMYŚLU - Specjalista.

Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Zbąszyniu ogłasza wyniki nabóru na stanowisko: inspektor ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej.

Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Policealnych im. Mikołaja Kopernika w Nowym Tomyślu ogłasza wynik naboru na wolne stanowisko specjalista ds. BHP

Dyrektor Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej w Nowym Tomyślu ogłasza wynik nabór na stanowisko: specjalista ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej

Dyrektor Zespołu Szkół nr 2 im. Stanisława Staszica w Nowym Tomyślu ogłasza wynik naboru na wolne stanowisko starszy specjalista ds. BHP.

Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych i Licealnych im. dra Kazimierza Hołogi w Nowym Tomyślu ogłasza wynik naboru na stanowisko: główny specjalista ds. BHP i inspektor ochrony przeciwpożarowej

Dyrektor Zespołu Szkół Rolniczego Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance ogłasza wynik naboru na stanowisko: inspektor ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej

Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Zbąszyniu ogłasza wyniki naboru na stanowisko: referenta .

Dyrektor Zespołu Szkół Rolniczego Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance ogłasza wynik naboru na stanowisko: sekretarz szkoły