UCHWAŁA nr XV/113/2008 Rady Powiatu Nowotomyskiego z dnia 23 kwietnia 2008 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu powiatowego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzeń.

 

 

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu powiatowego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzeń.

Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.), art. 20 ust. 2 ustawy z 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust.4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 146, poz.1222 ze zm.) Rada Powiatu uchwala co następuje:

 

§ 1

 

1. Ustala się wysokość wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania (najniższe wynagrodzenie) określonego w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego na kwotę 450,00 zł. (czterysta pięćdziesiąt złotych 00/100).
2. Wartość jednego punktu ustalają pracodawcy w porozumieniu z Radą Powiatu na kwotę:
a) Powiatowy Zarząd Dróg w Nowym Tomyślu – 8,90 złotych.
b) Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Tomyślu - 6,70 złotych.
c) Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu - 6,70 złotych.
d) Placówki oświatowo-wychowawcze w zakresie dotyczącym pracowników nie będących nauczycielami:

 

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.

 

§ 3

Traci moc uchwała nr VI/52/2007 Rady Powiatu Nowotomyskiego z dnia 25 kwietnia 2007 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu powiatowego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzeń.

 

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie od dnia 1 kwietnia 2008 roku.

 

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu powiatowego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzeń.

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnianych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego wymaga ustalenia kwoty najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania określonego w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz ustalenia wartości jednego punktu w złotych.
Ustalenia te są niezbędne do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w wyżej wymienionych jednostkach.
Zgodnie z tym rozporządzeniem właściwym do określenia najniższego wynagrodzenia jest Rada Powiatu, natomiast wartość jednego punktu ustalają pracodawcy w porozumieniu z Radą Powiatu.
Tabele sporządzone zgodnie z podjęta uchwałą będą stanowić podstawę do określenia wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w:

W związku z powyższym podjęcie uchwały jest w pełni uzasadnione.