Rejestr zmian
Szczegóły informacji
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2005-05-30 13:22:25 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne, informacja należąca do archiwum
Akapit nr - brak tytułu
Uchwała Nr XVIII/115/2004 Rady Powiatu Nowotomyskiego w sprawie ustalenia Regulaminu przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski.Akapit nr - brak tytułu
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym ( Dz.U. z 2001r.Nr 142 , poz. 1592 ze zm. ) w związku z art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz.U z 2003r.Nr 118, poz.1112 ze zm.) Rada Powiatu Nowotomyskiego uchwala co następuje:
§ 1
Przepisy niniejszej uchwały stosuje się do pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których Powiat Nowotomyski pełni funkcję organu prowadzącego szkołę lub placówkę w rozumieniu art. 3 pkt 5 ustawy z dnia 7 września 1991r.o systemie oświaty ( Dz.U. z 1996r. Nr 67,poz.329 ze zm), w odniesieniu do nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych w rozumieniu przepisów art.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz.U z 2003r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.).
§ 2
1. Ustala się Regulamin przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski , zwany dalej Regulaminem.
2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1) szkole – rozumie się przez to każdą szkołę ponadgimnazjalną lub placówkę oświatową,
2) nauczycielach – rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w szkołach.
§ 3
1. Nauczycielowi, posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć w szkole, prowadzonej przez Powiat Nowotomyski, położonej na terenie wiejskim, przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy uzależniony od stanu rodzinnego, zwany dalej „dodatkiem ”, wypłacany co miesiąc w wysokości:
1) dla 1 osoby – 6 % miesięcznej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego rokrocznie przez Radę Ministrów, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”,
2) dla 2 osób – 8 % minimalnego wynagrodzenia,
3) dla 3 osób – 10 % minimalnego wynagrodzenia,
4) dla 4 i więcej osób – 12 % minimalnego wynagrodzenia.
2. Kwoty przysługującego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych ten sposób, że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego złotego.
3. Do członków rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza się wspólnie z nim zamieszkujących:
1) małżonka,
2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela,
3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego współmałżonka dzieci do ukończenia 18 roku życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia,
4) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małżonka niepracujące dzieci będące studentami, do czasu ukończenia studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia,
5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające własnego źródła dochodów.
4. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny, o których mowa w ust. 3, nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany powiadomić dyrektora szkoły, a dyrektor szkoły otrzymujący dodatek – organ prowadzący szkołę . W przypadku niepowiadomienia dyrektora szkoły lub organu prowadzącego szkołę o zmianie liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenie podlega zwrotowi.
5. Nauczycielowi i jego małżonkowi zamieszkującemu z nim stale, będącemu także nauczycielem, przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości określonej w ust. 1. Małżonkowie wspólnie wskazują pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek.
6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego.
7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje tylko jeden dodatek wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę.
§ 4
1. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach:
1) niewykonywania pracy, za które przysługuje wynagrodzenie,
2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego,
3) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej, w przypadku gdy z nauczycielem powołanym do służby wojskowej zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który ta umowa została zawarta,
4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrębnych przepisach.
§ 5
1. Dodatek przyznaje się na wniosek nauczyciela ( dyrektora szkoły ) lub na wspólny wniosek nauczycieli będących współmałżonkami.
2. Dodatek przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi szkoły – organ prowadzący szkołę.
3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożony został wniosek o jego przyznanie.
§ 6
W razie zbiegu prawa do dodatku o którym mowa w § 3, z prawem do dodatku przysługującym na podstawie przepisów o najmie lokali mieszkalnych i dodatkach mieszkaniowych, nauczycielowi spełniającemu wymagane warunki przysługują obydwa dodatki.
§ 7
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Nowotomyskiego.
§ 8
Traci moc § 11 pkt 2-11 Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr XVII /88/2000 Rady Powiatu Nowotomyskiego z dnia 12 września 2000r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, szczegółowych warunków ich przyznawania , sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i zasady przyznawania i wypłacania nagród dla nauczycieli i określenie innych składników nie wchodzących w skład przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli stanowiących tzw. dodatki socjalne.
§ 9
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego i ma zastosowanie do przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski począwszy od 1 stycznia 2005r.
U z a s a d n i e n i e
do Uchwały Nr XVIII/115/2004
Rady Powiatu Nowotomyskiego
z dnia 28 grudnia 2004r.
w sprawie: ustalenia Regulaminu przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski.
Art. 54 ust. 7 Rozdziału Uprawnienia socjalne i urlopy ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2003r. Nr 118 , poz.1112 ze zm. ) nakłada na organ prowadzący szkołę obowiązek ustalenia w formie regulaminu w trybie określonym w art.30 ust.6 KN, wysokości nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania z uwzględnieniem zasad o których mowa w art.54 ust.3 (uprawnienia te dotyczą nauczycieli zatrudnionych na wsi i posiadających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela ).Projekt regulaminu został skierowany do odpowiednich związkowych władz statutowych z określeniem terminu przedstawienia opinii nie krótszym niż 30 dni. Nie przedstawienie opinii w tym czasie jest równoznaczne z rezygnacją prawa jej wyrażenia. Opinia ma charakter niewiążący.
Biorąc powyższe pod uwagę przyjęcie niniejszej uchwały należy uznać za zasadne.
§ 1
Przepisy niniejszej uchwały stosuje się do pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których Powiat Nowotomyski pełni funkcję organu prowadzącego szkołę lub placówkę w rozumieniu art. 3 pkt 5 ustawy z dnia 7 września 1991r.o systemie oświaty ( Dz.U. z 1996r. Nr 67,poz.329 ze zm), w odniesieniu do nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych w rozumieniu przepisów art.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz.U z 2003r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.).
§ 2
1. Ustala się Regulamin przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski , zwany dalej Regulaminem.
2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1) szkole – rozumie się przez to każdą szkołę ponadgimnazjalną lub placówkę oświatową,
2) nauczycielach – rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w szkołach.
§ 3
1. Nauczycielowi, posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć w szkole, prowadzonej przez Powiat Nowotomyski, położonej na terenie wiejskim, przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy uzależniony od stanu rodzinnego, zwany dalej „dodatkiem ”, wypłacany co miesiąc w wysokości:
1) dla 1 osoby – 6 % miesięcznej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego rokrocznie przez Radę Ministrów, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”,
2) dla 2 osób – 8 % minimalnego wynagrodzenia,
3) dla 3 osób – 10 % minimalnego wynagrodzenia,
4) dla 4 i więcej osób – 12 % minimalnego wynagrodzenia.
2. Kwoty przysługującego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych ten sposób, że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego złotego.
3. Do członków rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza się wspólnie z nim zamieszkujących:
1) małżonka,
2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela,
3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego współmałżonka dzieci do ukończenia 18 roku życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia,
4) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małżonka niepracujące dzieci będące studentami, do czasu ukończenia studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia,
5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające własnego źródła dochodów.
4. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny, o których mowa w ust. 3, nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany powiadomić dyrektora szkoły, a dyrektor szkoły otrzymujący dodatek – organ prowadzący szkołę . W przypadku niepowiadomienia dyrektora szkoły lub organu prowadzącego szkołę o zmianie liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenie podlega zwrotowi.
5. Nauczycielowi i jego małżonkowi zamieszkującemu z nim stale, będącemu także nauczycielem, przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości określonej w ust. 1. Małżonkowie wspólnie wskazują pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek.
6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego.
7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje tylko jeden dodatek wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę.
§ 4
1. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach:
1) niewykonywania pracy, za które przysługuje wynagrodzenie,
2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego,
3) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej, w przypadku gdy z nauczycielem powołanym do służby wojskowej zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który ta umowa została zawarta,
4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrębnych przepisach.
§ 5
1. Dodatek przyznaje się na wniosek nauczyciela ( dyrektora szkoły ) lub na wspólny wniosek nauczycieli będących współmałżonkami.
2. Dodatek przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi szkoły – organ prowadzący szkołę.
3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożony został wniosek o jego przyznanie.
§ 6
W razie zbiegu prawa do dodatku o którym mowa w § 3, z prawem do dodatku przysługującym na podstawie przepisów o najmie lokali mieszkalnych i dodatkach mieszkaniowych, nauczycielowi spełniającemu wymagane warunki przysługują obydwa dodatki.
§ 7
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Nowotomyskiego.
§ 8
Traci moc § 11 pkt 2-11 Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr XVII /88/2000 Rady Powiatu Nowotomyskiego z dnia 12 września 2000r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, szczegółowych warunków ich przyznawania , sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i zasady przyznawania i wypłacania nagród dla nauczycieli i określenie innych składników nie wchodzących w skład przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli stanowiących tzw. dodatki socjalne.
§ 9
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego i ma zastosowanie do przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski począwszy od 1 stycznia 2005r.
U z a s a d n i e n i e
do Uchwały Nr XVIII/115/2004
Rady Powiatu Nowotomyskiego
z dnia 28 grudnia 2004r.
w sprawie: ustalenia Regulaminu przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Nowotomyski.
Art. 54 ust. 7 Rozdziału Uprawnienia socjalne i urlopy ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2003r. Nr 118 , poz.1112 ze zm. ) nakłada na organ prowadzący szkołę obowiązek ustalenia w formie regulaminu w trybie określonym w art.30 ust.6 KN, wysokości nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania z uwzględnieniem zasad o których mowa w art.54 ust.3 (uprawnienia te dotyczą nauczycieli zatrudnionych na wsi i posiadających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela ).Projekt regulaminu został skierowany do odpowiednich związkowych władz statutowych z określeniem terminu przedstawienia opinii nie krótszym niż 30 dni. Nie przedstawienie opinii w tym czasie jest równoznaczne z rezygnacją prawa jej wyrażenia. Opinia ma charakter niewiążący.
Biorąc powyższe pod uwagę przyjęcie niniejszej uchwały należy uznać za zasadne.
Przewodniczący Rady
mgr Andrzej Wilkoński
