Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W NOWYM TOMYŚLU: Kierownik Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji.
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2015-06-30 10:48:08 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne, informacja należąca do archiwum
Akapit nr - brak tytułu
AO.2121.120.2015
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
W STAROSTWIE POWIATOWYM W NOWYM TOMYŚLU
W STAROSTWIE POWIATOWYM W NOWYM TOMYŚLU
Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014r., poz. 1202), Starosta Nowotomyski ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 33, 64-300 Nowy Tomyśl, w Wydziale Strategii, Promocji i Inwestycji.
1. Stanowisko pracy:
Kierownik Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji.
2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
a) wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie, architektura, budownictwo, pozyskiwanie funduszy unijnych),
b) co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku kierownika Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji,
d) obywatelstwo polskie,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) nieposzlakowana opinia.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
a) praca w administracji rządowej lub samorządowej,
b) doświadczenie zawodowe w zespołach projektowych, przygotowywaniu oraz nadzorowaniu inwestycji,
c) znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację projektów,
d) znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej oraz procedury administracyjnej,
e) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
f) dobra znajomość języka angielskiego oraz znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
g) znajomość obsługi komputera,
h) prawo jazdy kat. B.,
i) umiejętność organizacji i planowania pracy, umiejętność pracy w zespole,
j) samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, odpowiedzialność.
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
Realizacja zadań z zakresu:
a) założeń strategii rozwoju społeczno – gospodarczego powiatu,
b) pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację projektów,
c) planowania, nadzorowania i rozliczania inwestycji oraz remontów,
d) organizowania i nadzoru nad imprezami kulturalnymi i promocyjnymi o zasięgu powiatowym,
e) współpracy z podmiotami gospodarczymi, organizacjami pozarządowymi.
5. Warunki pracy:
7. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
c) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające
w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
d) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Ponadto preferowane są:
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.test.systemdobip.pl/powiatnowotomyski) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Nowym Tomyślu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202).
1. Stanowisko pracy:
Kierownik Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji.
2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
a) wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie, architektura, budownictwo, pozyskiwanie funduszy unijnych),
b) co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku kierownika Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji,
d) obywatelstwo polskie,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) nieposzlakowana opinia.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
a) praca w administracji rządowej lub samorządowej,
b) doświadczenie zawodowe w zespołach projektowych, przygotowywaniu oraz nadzorowaniu inwestycji,
c) znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację projektów,
d) znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej oraz procedury administracyjnej,
e) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
f) dobra znajomość języka angielskiego oraz znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
g) znajomość obsługi komputera,
h) prawo jazdy kat. B.,
i) umiejętność organizacji i planowania pracy, umiejętność pracy w zespole,
j) samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, odpowiedzialność.
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
Realizacja zadań z zakresu:
a) założeń strategii rozwoju społeczno – gospodarczego powiatu,
b) pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację projektów,
c) planowania, nadzorowania i rozliczania inwestycji oraz remontów,
d) organizowania i nadzoru nad imprezami kulturalnymi i promocyjnymi o zasięgu powiatowym,
e) współpracy z podmiotami gospodarczymi, organizacjami pozarządowymi.
5. Warunki pracy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca przy komputerze - dostęp do programu prawniczego LEX, internetu oraz innych programów komputerowych niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- praca w pomieszczeniu znajdującym się na II piętrze, w pokoju jednoosobowym.
7. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
c) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające
w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
d) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Ponadto preferowane są:
- CV,
- list motywacyjny,
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy (lata poprzedzające bieżący rok kalendarzowy).
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.test.systemdobip.pl/powiatnowotomyski) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Nowym Tomyślu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202).
Starosta Nowotomyski
/-/ Ireneusz Kozecki
/-/ Ireneusz Kozecki
Pobierz dane XML OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W NOWYM TOMYŚLU: Kierownik Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji. Drukuj informację OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W NOWYM TOMYŚLU: Kierownik Wydziału Strategii, Promocji i Inwestycji.