Kandydaci przystępujący do konkursu na dane stanowisko powinni posiadać kwalifikacje określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz.U.2023.1515):

Wymagania niezbędne:

 

Wymagania dodatkowe:

 

Wymagane dokumenty:

 

Kandydaci proszeni są o składanie ofert wraz z dokumentami, określonymi w § 12 rozporządzenia Ministra  Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz.U.2021.430. ze zmianami) t.j.:

 

Powyższe oświadczenie należy podpisać czytelnie i umieścić w kopercie.

 

Oferty z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej imienia doktora Kazimierza Hołogi w Nowym Tomyślu” należy składać w zamkniętej kopercie do dnia  24 stycznia 2024r. do godz. 12:00 wraz z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz adresu korespondencyjnego i numeru kontaktowego, na adres Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. dra Kazimierza Hołogi w Nowym Tomyślu,  ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl

 

 

Oferta przesłana pocztą, będzie uznana za złożoną w terminie wyłącznie wówczas, gdy wpłynie do SP ZOZ w Nowym Tomyślu przed upływem terminu składania ofert — decyduje data i godzina wpływu, odnotowana w rejestrze pism przychodzących sekretariatu SP ZOZ w Nowym Tomyślu.

 

Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur: styczeń-luty 2024r.

Materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Nowym Tomyślu udostępnione są do wglądu w sekretariacie Dyrektora SPZOZ w Nowym Tomyślu, przy ul. Poznańskiej 30, od poniedziałku do piątku , w godzinach 8:00-14:00.

 

O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pisemnie.

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) zwanego dalej rozporządzeniem 2016/679 — Szpital w Nowym Tomyślu informuje, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych jest Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej im. doktora Kazimierza Hołogi w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl, tel. (61) 4427301, Faks: (61) 4422152

2. Inspektorem Ochrony Danych jest Piotr Lichtarowicz, ul. Sienkiewicza 3, 64-300 Nowy Tomyśl, tel. (61) 442 74 66

3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji pracowników na podstawie art. 6ust. 1 lit. a) rozporządzenia 2019/679 tzn. za Pana/Pani zgodą.

4. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz przyszły pracodawca – (administrator), gdy ma to zastosowanie, ma prawo żądać podania danych, o których mowa w art.221 §1 Kodeksu pracy.

5. Administrator może poprosić o wyrażenie zgody na przetwarzanie innych danych, nie wymienionych w art. 221 §1 Kp, takich jak np. adres poczty elektronicznej, nr telefonu i innych, informując o celu przetwarzania tych danych. Wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych nie jest obowiązkowe, a brak zgody nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata oraz nie będzie powodować wobec Pana/Pani żadnych negatywnych konsekwencji.

6. Zgoda na przetwarzanie danych, o których mowa w pkt. 5 co do zasady powinna być potwierdzona pisemnym oświadczeniem kandydata – jednak, również wyraźne działanie, takie jak złożenie oferty, zwrócenie się do przyszłego pracodawcy przy wykorzystaniu poczty elektronicznej lub prywatnego telefonu (także w formie SMS) z zapytaniem, wnioskiem, lub żądaniem; zostanie uznane za wyrażenie zgody na przetwarzanie przez niego danych dotyczących adresu poczty elektronicznej lub nr telefonu.

7. Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą udostępniane i nie będą nikomu przekazywane.

8. Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego

9. Jeśli dane zostały dostarczone w związku z prowadzoną rekrutacją lub konkursem — Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do potwierdzenia przydatności kandydata wybranego w procesie rekrutacji tj. co najmniej przez czas trwania umowy na okres próbny lub w przypadku umów cywilnoprawnych przez okres 3 miesięcy.

10. Jeśli dane zostały dostarczone w okresie, gdy nie prowadzono rekrutacji i jeśli wyraziła/wyraził Pan/Pani na to zgodę — Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.

11. Posiada Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, kopiowania oraz w przypadku, gdyby zakwestionował/a Pan/i ich prawidłowość, do ograniczenia przetwarzania przez okres pozwalający Administratorowi na sprawdzenie prawidłowości danych.

12. Ma Pan/Pani również prawo cofnięcia w każdej chwili zgody na przetwarzanie, wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania jego zaprzestania, a także żądania usunięcia danych.;

13. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy rozporządzenia 2019/679

14. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

 

 

Nowy Tomyśl,  09 stycznia 2024 r.